实习经历 让她更具优势

昨日，“职场挑战”报名第二天，又有30余名应届毕业生报名参加“职场挑战”活动。针对已收到的40余份简历，本报邀请人力资源主管王女士进行了点评。

有经验让她更具竞争优势

小孟是西安工程大学大四学生，昨日应聘的是
前台文秘岗位。今年暑期，学人力资源管理专业的她，曾在西安一家公司实习做过人事专员。“我们主要看应聘者有没有和岗位相关的工作经历，如果有的话，就记录下来，我觉得工作经验还是挺重要的。”“我有过相关工作经历，我觉得自己挺有优势的。”小孟自信地说。

一份好简历的4个要素

王女士对已收到的简历进行了点评。

首先，要诚实。不少面试官收到的简历中，在同一届、同一个班里，竟会出现多个学生会主席或各部部长。应聘单位询问应聘者担任学生干部的工作内容，不知如何作答的人，可能就是虚报的。这样会影响应聘结果。

其次，“简历就像油漆桶，随岗位变化，刷出不同颜色。”王女士表示，求职者要制作针对性的简历，突出个人特点和工作经验。

第三，制作简历一定要避免冗长。两页纸最合适。

最后，要做到细心。错字、漏字或者版面混乱，很难让应聘单位对你留下好印象。

“网投”简历注意4个细节

此外，专家还提醒，应聘者“网投”简历还应注意4个细节。

第一，最好不要用“附件”的方式发送简历。企业每天会收到成千上万份简历，打开“附件”会浪费时间。

第二，应在邮件“主题栏”里注明应聘者的名字、学校及应聘岗位，便于面试官搜索。

第三，确实需要用“附件”发送简历，不要用怪异的压缩软件。许多公司特别是外企，对软件程序是有限制的。

第四，发送简历前，请先给自己发一遍，检查一下，确保万无一失。